如果与上级的关系不佳，沟通难度很大，可以考虑以下几点：
1. 自省和改进：首先反思自己是否有什么地方做得不好或是存在问题。是否在工作上有疏漏或不足，是否与上级的期望不符等。如果有，反思并改进自己的工作表现。
2. 主动沟通：尝试与上级进行正式或非正式的交流，了解他们的期望和需求，争取得到更好的理解和信任。可以向上级寻求反馈，并根据反馈努力改进。
3. 找到共同点：寻找共同的利益点或共同关注的事物，以此建立与上级的联系。例如，参与共同的项目或活动，与上级分享自己的见解和想法等。
4. 增加互动机会：尽量与上级增加接触的机会，例如请教问题、寻求建议或分享进展等。通过增加互动的机会，可以逐渐建立更好的人际关系。
5. 考虑换工作：如果已经付出了努力但仍无法改善与上级的关系，而且这对工作和个人发展产生了重大影响，可以考虑转换到一份更适合自己的工作。换工作不仅仅是为了避开与上级的冲突，更应该考虑自己的职业发展和工作满意度。
需要注意的是，换工作不应该成为解决问题的唯一选择。如果你对现在的工作有兴趣，并且相信能够通过努力和沟通改善与上级的关系，那么可以尝试进行修复与改进。
不得不说，华浅走到哪里都不缺乏追求者，来到村庄又有了新的追求者。，前者的“家”是由没有血缘关系的人组成，后者则用一桩少女异国凶案，牵扯出两组家庭之间的爱与罪，由此窥探深植于原生家庭的痛与伤。
海东市86.75，居第二位；， 推动预建厂房与项目审批双链推进模式落地。
谢菲尔德联：巴沙姆（9年零4个月） 巴沙姆为球队出战了近400场比赛，并伴随着他们从英冠联赛回到英超联赛。，11月18日，他成为一名在读大学生，就读国家开放大学实验学院现代物流管理专业专科班，毕业后可通过“专升本”拿到本科学历。
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